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西青区支持和鼓励社会人才机构和个人引进高层次人才奖励暂行办法

时间:2019-05-15 10:44    来源:    编辑:于曦

  为加快实施人才强区战略,充分发挥市场配置人才资源的基础性作用,支持鼓励社会人才机构和个人为我区引进海内外高层次人才,根据《西青区关于实施人才发展新政策的意见》(津西党发〔2017〕23号),制定本办法。 

  一、奖励范围和标准 

  1.对社会人才机构和个人帮助我区引进高层次人才(团队)来西青创新创业,成功入选西青区“113”英才计划创新创业领军团队的,分别给予A类20万元、B类15万元、C类10万元的奖励;成功入选创新创业领军人才的,分别给予A类10万元、B类5万元、C类2万元的奖励;成功入选高层次急需紧缺人才的,给予1万元的奖励。入选的西青区“113”英才计划团队带头人或创新创业领军人才符合下列条件的,再给予相应奖励。 

  (1)诺贝尔奖获得者、“两院”院士、国家最高科学技术奖获得者(前3位完成人)等国内外顶尖人才,再奖励10万元。 

  (2)国家“千人计划”“万人计划”专家、中科院“百人计划”专家、教育部“长江学者”、国家科学技术奖获得者(前3位完成人)等国家级人才,再奖励5万元。 

  (3)享受国务院特殊津贴专家、省部级有突出贡献中青年专家、省部级科学技术奖获得者(前3位完成人)和天津市“千人计划”“特支计划”“131”第一层次人选等省部级人才工程入选者,再奖励3万元。 

  以上奖励分两次拨付,高层次人才(团队)落户后,首期资助兑现时拨付50%,末期资助兑现时拨付剩余50%。引进人才同时符合多个奖励范围的,坚持就高原则,不重复奖励。 

  2.引进的高层次人才(团队)在西青创新创业期间,取得以下成果的,对相关社会人才机构和个人给予奖励。 

  (1)在西青申报并成功入选国家“千人计划”“万人计划”的,分别一次性奖励30万元、20万元。 

  (2)在西青申报并成功入选天津市“千人计划”“特支计划”“131”第一层次人选的,分别一次性奖励10万元、5万元、3万元。 

  上述奖励按照就高原则,只兑现一次。 

  3.引进高层次创新创业人才对全区产业发展有决定性、关键性作用或对我区经济社会发展做出突出贡献的,经区人才工作领导小组审核认定后,采取“一事一议”方式确定奖励额度,最高不超过200万元。 

  4.同一社会人才机构或个人在同一年度内获得奖励最高不超过200万元。引进同一高层次人才(团队)只受理一个社会人才机构或个人的奖励资金申请。 

  5.对社会人才机构受区人才办委托组织开展各类招才引智等相关活动的,给予全额工作经费和咨询服务费;对社会人才机构经区人才办同意组织开展各类招才引智等相关活动的,根据举办规模,给予不超过50万元的经费补贴。 

  二、办理程序 

  1.备案。社会人才机构和个人在首次引荐人才项目后填写《西青区引进高层次人才(团队)备案表》,经街镇、开发区审核确认后报区人力社保局备案。社会人才机构为我区组织开展各类招才引智等相关活动需提前向区人才办备案。 

  2.申请。区人才办定期发布受理通知,符合条件的社会人才机构或个人按照通知要求提交申请材料。 

  3.审批。经相关部门初审、复审后报区人才工作领导小组审批,审批通过后予以公示,公示无异议的,兑现奖励。 

  三、附则 

  1.各街镇、开发区和相关部门要坚持实事求是,严格把关,切实做好社会人才机构和个人引进高层次人才奖励申报等相关工作。 

  2.申请引才奖励的社会人才机构和个人须提交真实有效的材料和凭证。如有弄虚作假、骗取资金的,将依法追究法律责任。 

  3.引才奖励资金由西青区人才发展专项资金列支。 

  4.本办法由西青区人才办负责解释,自颁布之日起施行,有效期至2020年12月31日。